دوره های آموزشی BPMN,BPM و انواع BPMS ها

اهداف و نتایج کلیدی (OKR) یک چارچوب مدیریت هدف پیشرو است که به افراد، تیم ها و کل سازمان ها کمک می کند تا از طریق نتایج قابل شناسایی و اندازه گیری به اهداف خود برسند. برای کمک به درک کامل OKR، ما مهم ترین اطلاعات را در مورد OKR گردآوری کرده ایم تا یک […]

ضرورت دوره آموزشی OKR  و KPI بسیاری از سازمان‌ها و کسب و کارها بعد از تدوین استراتژی‌ها از این عارضه رنج می­برند که درگیر روزمرگی شده اند و کمتر در جهت استراتژی‌های تعیین شده گام بر می­دارند. یا سازمان هایی هستند که در مدیریت عملکرد کارکنان خود ناموفق هستند و با چالش‌هایی از جمله کمبود […]

اصطلاح “OKR” به صورت “اهداف و نتایج کلیدی” تعریف می شود. OKR یک نوع ابزار برای تعیین اهدافی مشترک است که توسط تیم ها و افراد برای تعیین اهداف چالش برانگیز و بلند پروازانه که نتایجی قابل اندازه گیری دارند، مورد استفاده قرار می گیرد.

در این مطلب به این موضوع می پردازیم که اهداف و نتایج کلیدی (OKR) چیست؟ همچنین توضیحات مهم دیگری مطرح خواهیم کرد که عبارتند از: اجزای سازنده  OKR، تفاوت بین OKR ها و KPI چیست؟، منشأ اهداف و نتایج کلیدی (OKR)، نحوه تنظیم OKR های خوب